088 - 166 3000 Bellen Mijn IVM
Boek nu een training

Risico-inventarisatie & evaluatie

Risico- inventarisatie & evaluatie

De adviseurs van IVM helpen jou bij het uitvoeren en toetsen van een RI&E en het maken van een praktisch plan van aanpak. Samen brengen we de risico’s in beeld en vertalen die naar concrete verbeterpunten. Zo zorg je voor een veilige en gezonde werkomgeving.

Neem contact op

Scroll direct door naar:

Methode Veelgestelde vragen Kennisbank Contact

Het belang van een goede RI&E

Uit de Monitor Arbo in bedrijf 2022 - 2023 van de Nederlandse Arbeidsinspectie blijkt dat 36% van de bedrijven géén RI&E heeft. Daarnaast is bij 35% van de aanwezige RI&E's de kwaliteit onvoldoende.

Als risico’s niet scherp in beeld zijn, is het lastig om ze aan te pakken.

Met de RI&E van IVM breng jij alle risico’s in jouw organisatie duidelijk in kaart. Het plan van aanpak bevat concrete acties om risico’s te verkleinen of te voorkomen. Zo zorg je dat medewerkers geen onnodig risico lopen en jouw bedrijf veilig en gezond blijft.

De RI&E en het plan van aanpak vormen samen de basis van jouw arbobeleid. Wil je weten hoe wij jou hierbij kunnen ondersteunen? Neem contact met ons op.

Methode op maat

De aard van een bedrijf heeft direct invloed op de complexiteit van een risico-inventarisatie en evaluatie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan;

  • Een organisatie met meerdere locaties of objecten

  • Een bedrijf met veel in- en uitloop, zoals scholen of ziekenhuizen

  • Een VCA-gecertificeerd bedrijf

  • Seveso-bedrijven waar met gevaarlijke stoffen wordt gewerkt

Bij complexe risico’s kunnen wij veiligheidskundige begeleiding bieden, of de volledige RI&E voor je uitvoeren, inclusief toetsing. Afhankelijk van jouw situatie gebruiken we een branchegerichte methode of een aanpak die aansluit bij jouw organisatie.

Neem contact op
Treant Savio Mittendorff, Hoofd Logistiek & Beveiliging
10 / 10

Savio Mittendorff van Treant over RI&E

"IVM heeft voor ons de risico inventarisatie & evaluatie (RI&E) verzorgd. De samenwerking is van begin tot eind prettig verlopen. De offerte was overzichtelijk, de afspraken waren in onderling overleg goed te plannen. De deskundigheid en het stellen van de ‘juiste’ vragen was duidelijk merkbaar tijdens de locatiebezoeken. Het rapport inclusief Plan van Aanpak (PvA) zijn goed gestructureerd en daarmee goed leesbaar en direct toepasbaar. De vertaling naar een PvA maakt de RI&E een perfect basisdocument om vanuit daar de BHV verder te ontwikkelen."

Ambaflex Lars Houtman, Supervisor Materials Management & Expedition
10 / 10

Lars Houtman van Ambaflex over de RI&E

"Wat ons het meeste aanspreekt in de samenwerking met IVM is de persoonlijke noot. Er wordt alle tijd voor je genomen en geluisterd naar de vragen die je stelt. Er wordt een gedegen antwoord gegeven en hierbij wordt gekeken naar je bedrijfsopzet. Met inachteming van de wet en regelgeving uiteraard, maar ook met een goede kijk naar wat voor ons als onderneming er nu toe doet. Daarnaast worden alle documenten na de RI&E snel ter inzage naar je opgestuurd. Het Plan van Aanpak wat hierbij wordt opgesteld is duidelijk, overzichtelijk en geeft goed aan waar het zwaartepunt ligt in datgene wat opgelost dient te worden. Kortom, Bij IVM zeggen ze wat ze doen en doen ze wat ze zeggen."

Twentebad Erik Olde Hampsink, Teamleider Twentebad
10 / 10

Erik Olde Hampsink van Twentebad over de RI&E, ontruimingsoefeningen en BHV-trainingen

"Als Twentebad zijn wij verantwoordelijk voor de veiligheid van onze bezoekers, daarom werken wij al jaren erg prettig samen met IVM. Na een grote renovatie hebben zij voor ons een nieuwe RI&E uitgevoerd voor de complete accommodatie. Om ervoor te zorgen dat onze mensen effectief op kunnen treden als het toch mis gaat, houden wij elk jaar onder leiding van IVM een grote ontruimingsoefening en krijgt iedereen jaarlijks een BHV-herhalingstraining. Doordat IVM goed weet wat wij doen en behoefte aan hebben, kunnen ze ons tot in detail bij al deze diensten helpen. "

Waterschap Vechtstromen Ben Mittendorff, Sr. Adviseur Arbo
10 / 10

Ben Mittendorff van Waterschap Vechtstromen over de uitgevoerde RI&E op 3400 objecten in het veld

"Op onze aanbesteding bood IVM de meest economische voordelige prijs/kwaliteit. In de uitwerking werd de aanpak van de klus concreet en duidelijk beschreven. IVM initieerde tijdens het project een tweewekelijkse evaluatie, waardoor men op tijd kon bijsturen en zodoende klachten voorkomen zijn . Dit droeg bij aan een heel plezierige samenwerking."

Veelgestelde vragen

Is een RI&E verplicht?

De RI&E is wettelijk verplicht (Arbowet art. 5) om te zorgen dat iedereen in Nederland onder veilige arbeidsomstandigheden kan werken. Met een goede RI&E verklein je de kans op werkgerelateerde ongevallen.

Het doel van de RI&E is het verbeteren van veiligheid en werkklimaat binnen jouw bedrijf. Medewerkers die veilig kunnen werken en zich prettig voelen, zijn productiever en meer betrokken dan wanneer zij hun werk onder risicovolle omstandigheden moeten doen.

Het uitvoeren van een RI&E is geen eenmalige actie, maar een doorlopend proces. Je inventariseert risico’s, neemt maatregelen en houdt deze actueel. Het onderstaande schema laat zien hoe de RI&E-plicht werkt
Waar moet een RI&E aan voldoen?

In Artikel 5, lid 1 t/m 6 van de Arbeidsomstandighedenwet staat te lezen waar een RI&E in ieder geval aan moet voldoen. Kort samengevat komt het neer op:

  1. De RI&E moet schriftelijk vastleggen welke risico’s in jouw organisatie aanwezig zijn, inclusief gevaren en welke maatregelen je neemt. Let ook op bijzondere groepen zoals jeugdigen en zwangere medewerkers (lid 1).

  2. Je besteedt aandacht aan hoe jouw medewerkers toegang hebben tot deskundigen zoals preventiemedewerkers, arbodienst of arbodeskundigen (lid 2).

  3. Er hoort een plan van aanpak bij (lid 3) met maatregelen die je neemt, inclusief samenhang en wanneer je ze uitvoert.

  4. De RI&E moet regelmatig geactualiseerd worden zodra ervaringen, werkmethoden, omstandigheden of professionele inzichten veranderen (lid 4).

  5. Werk je met ingehuurde of uitzendkrachten? Dan moet je vooraf informatie verstrekken over relevante risico’s en maatregelen, zodat zij dit kunnen delen met die werknemers (lid 5).

  6. Medewerkers moeten de gelegenheid krijgen om de RI&E en het plan van aanpak in te kijken (lid 6).

Daarbij moet jouw RI&E ook betrouwbaar, volledig en gebaseerd zijn op de huidige stand van wetenschap en professionele dienstverlening, zeker als er gevaarlijke stoffen in het spel zijn, inclusief advies over aanvullend onderzoek en maatregelen zoals verplicht in het Arbobesluit
Is er een standaard voor de RI&E?

Omdat ieder bedrijf in Nederland een RI&E moet hebben, zijn er verschillende RI&E-instrumenten ontwikkeld die voldoen aan de eisen van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Op het overheidsportaal Steunpunt RI&E vind je zowel algemene instrumenten als branche-specifieke versies.

Wij gebruiken verschillende bestaande RI&E-instrumenten en combineren die met de kennis en ervaring die we in ruim 35 jaar hebben opgebouwd. Afhankelijk van jouw situatie werken we met een voor jouw branche goedgekeurde methode of een andere passende aanpak die aansluit bij jouw organisatie.
Wat moet er in het plan van aanpak staan?

De risico-inventarisatie en -evaluatie laat zien welke risico’s er in jouw organisatie zijn. In het plan van aanpak (PvA) beschrijf je hoe je met deze risico’s omgaat. Per risico geef je aan hoe je het kunt voorkomen of verkleinen.

Wees zo concreet mogelijk in je PvA:

  • Welke maatregelen zijn nodig om risico’s beheersbaar te maken?

  • Wanneer en hoe voer je deze uit?

  • Wie is verantwoordelijk?

  • Wat zijn de kosten?

  • Heb je zelf de kennis en middelen in huis om het risico aan te pakken? Zo niet, welke partij kan je hierbij helpen?

  • Voor welke datum moeten verbeterpunten afgerond zijn?

Door het PvA uit te voeren, maak je het werk veiliger en gezonder. Loop het PvA daarom regelmatig na: zijn alle acties uitgevoerd en zijn er nieuwe knelpunten ontstaan? Zo houd je grip op risico’s en blijft je organisatie veilig.
Wanneer is verdiepend onderzoek bij een RI&E nodig?

Verdiepend onderzoek is nodig wanneer de RI&E onvoldoende inzicht geeft in de ernst, duur, frequentie of oorzaak van een risico. Dit speelt bijvoorbeeld bij gevaarlijke stoffen, fysieke belasting, geluid, binnenklimaat of psychosociale arbeidsbelasting.
Wat gebeurt er als een bedrijf geen RI&E heeft?

Krijg jij een controle van de Nederlandse Arbeidsinspectie en kun je geen RI&E met plan van aanpak overleggen? Dan riskeer je direct een boete. Voor grote organisaties (meer dan 500 medewerkers) kan deze oplopen tot € 4.500. Bij kleinere bedrijven wordt het bedrag aangepast naar de omvang van het bedrijf.

Heb je wel een RI&E maar ontbreekt het plan van aanpak, dan wordt dit gezien als een onvolledige RI&E. In dat geval kan de boete oplopen tot maximaal € 3.000 voor grote bedrijven, met lagere bedragen voor kleinere organisaties.

Na een ongeval kan de Arbeidsinspectie je RI&E opvragen. Kun je deze niet overleggen, dan kan dat niet alleen leiden tot een boete, maar ook gevolgen hebben voor jouw aansprakelijkheid.

Het grootste risico van het niet hebben van een RI&E is echter dat je geen volledig beeld hebt van de risico’s binnen jouw bedrijf. Daardoor is de kans op ongevallen en onveilige werkomstandigheden veel groter. Zonder inzicht kun je geen passende maatregelen nemen en wordt het voorkomen van incidenten een stuk lastiger.
Hoe vaak moet een RI&E bijgewerkt worden?

Jouw RI&E is geen statisch document, maar een dynamisch hulpmiddel om veiligheid en gezondheid in jouw organisatie te borgen. We adviseren je om de RI&E continu actueel te houden volgens de Plan-Do-Check-Act-cyclus. Nieuwe risico’s of wijzigingen in bestaande risico’s moeten direct worden verwerkt in jouw RI&E en het plan van aanpak. Zo blijft het document bruikbaar en actueel voor iedereen.

Wanneer updaten?
Controleer of je RI&E nog klopt bij veranderingen zoals:

  • Reorganisatie of fusie

  • Nieuwe functies of arbeidsprocessen

  • Verhuizing

  • Verbouwing

  • Nieuwe machines of systemen

  • Wijzigingen in de Arbowetgeving

Ook signalen en meldingen die in de loop van de tijd binnenkomen, neem je op in het plan van aanpak. Zo blijft het onder de aandacht van alle betrokkenen. Evalueren hoe de uitvoering van het plan van aanpak verloopt, kan eveneens aanleiding zijn om je RI&E te herzien. Wij raden aan om in ieder geval jaarlijks je RI&E en plan van aanpak door te lopen.

Rol van de preventiemedewerker
Volgens artikel 13 van de Arbowet ondersteunt de preventiemedewerker jou bij het opstellen, actualiseren en uitvoeren van de RI&E en het plan van aanpak. Ook adviseert en werkt de preventiemedewerker samen met medewerkers en management om de uitvoering van verbetermaatregelen te borgen.

Door de RI&E actief te onderhouden en te gebruiken, verklein je niet alleen risico’s maar creëer je ook een veiligheidscultuur waarin iedereen alert is op verbeterpunten.
Kan ik de RI&E ook zelf doen?

Het is niet verplicht om je RI&E door een externe partij te laten uitvoeren. In veel gevallen moet je de RI&E wél laten toetsen door een gecertificeerde kerndeskundige.

Voer je de RI&E zelf uit, dan is het belangrijk dat je objectief naar je organisatie kijkt en verschillende medewerkers betrekt bij het proces. Zij kennen de dagelijkse praktijk en weten welke risico’s ze in hun werk tegenkomen.

Volgens artikel 13 van de Arbowet moet ook je preventiemedewerker betrokken zijn. Deze deskundige kent jouw bedrijf goed, adviseert over arbeidsomstandigheden en ondersteunt bij het opstellen en actueel houden van de RI&E en het plan van aanpak.

Het opstellen van een RI&E met bijbehorend plan van aanpak is vaak intensief en tijdrovend. Schakel je ons in, dan weet je zeker dat je RI&E aan alle wettelijke eisen voldoet, en krijg je een onafhankelijk en deskundig oordeel over de risico’s in jouw bedrijf.
Moet een RI&E altijd getoetst worden?

In de meeste gevallen wel. Heb je meer dan 25 medewerkers, dan moet jouw RI&E én het plan van aanpak worden getoetst door een gecertificeerde arbokerndeskundige of bedrijfsarts
(bron: Arbowet, artikel 14 lid 1 en Arbeidsomstandighedenregeling, artikel 2.1).

Heb je maximaal 25 medewerkers én gebruik je een erkend branche-RI&E-instrument van het Steunpunt RI&E? Dan is toetsing niet verplicht
(bron: Arboportaal – Toetsen van de RI&E en Steunpunt RI&E).

Bij toetsing kijkt een deskundige of jouw RI&E volledig en betrouwbaar is en of de voorgestelde maatregelen passen bij de risico’s in jouw bedrijf. Zo weet je zeker dat je RI&E voldoet aan de wettelijke eisen. Een RI&E moet volledig, betrouwbaar en aan de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening.
Wie voert verdiepend RI&E-onderzoek uit?

Dat hangt af van het risico. Een arbeidshygiënist beoordeelt bijvoorbeeld gevaarlijke stoffen, geluid en klimaat. Een arbeids- en organisatiedeskundige richt zich op psychosociale arbeidsbelasting. Een hogere veiligheidskundige kijkt naar veiligheidsrisico’s zoals machines of explosiegevaar. Als wij in de RI&E constateren dat verdiepend onderzoek nodig is, kunnen wij ervoor zorgen dat deze wordt uitgevoerd door een van onze specialisten.

Kennisbank

Artikel bekijken
bekijken
30-04-2026 RI&E: wanneer is verdiepend onderzoek nodig?

lees hier alles wat je moet weten over verdiepend onderzoek.

Artikel bekijken
bekijken
03-04-2026 Van RI&E naar resultaat: zo maak je een plan van aanpak dat werkt

Zo maak je van je RI&E-plan van aanpak een werkbaar document.

Artikel bekijken
bekijken
26-02-2026 Wat is een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)?

De RI&E vormt de basis van het arbobeleid en zorgt ervoor dat er veilig wordt gewerkt.

Niet gevonden wat je zocht?

Andere interessante diensten

Pagina bekijken
bekijken Duurzame inzetbaarheid Preventiemedewerker

Risico’s signaleren en voorkomen als preventiemedewerker.

Pagina bekijken
bekijken Veiligheidsadvies Bedrijfsnoodplan

Met een goed bedrijfsnoodplan weet iedereen wat te doen als het mis gaat.

Pagina bekijken
bekijken Veiligheidsadvies Arbeidshygiëne

Veilige en gezonde werkplekken door IVM: risico’s in kaart, oplossingen op maat.

Contact

Wil je meer weten over hoe jullie organisatie zich het beste kan voorbereiden op reële risico's? We gaan graag met jullie in gesprek.

Crisiscommunicatie
Afdeling

Verkoop

Ons verkoopteam helpt je graag verder

088 - 166 3006 verkoop@werkveilig.nl